日期:2015-05-05 点击:
4月30日上午,我校在贵安校区知雨楼六楼大会议室召开2014年引进博士座谈会。校党委书记林昌虎、副书记战勇出席会议。学校党委办公室、院长办公室、组织部、人事处、科技处、教务处、教师工作处、资产处、工会、后勤等职能部门负责人及30余名2014年引进的博士代表参加了座谈会。座谈会由战勇主持。
座谈会上校党委书记林昌虎作了重要讲话。他强调,中青年博士是学校发展的核心和骨干力量,学校高度重视博士的引进、培养及适应工作,一直在积极完善新校区后期建设,争取重大科研平台,推进绩效工资改革,推出教师考核与激励办法,加快公租房建设,努力为中青年博士及全校教职医护员工创造更好的成长、成才和成功的环境。?
他指出,召开此次座谈会的主要目的是听取大家的意见和建议,对新进博士普遍关心的安家费和公租房问题,由学校采取先行垫付和抓紧工程收尾,在6月份兑现和交付使用。学校相关职能部门会后要梳理与会博士的意见、建议,积极为高层次人才改善生活条件、搭建科研平台、提供发展空间。
他强调,学校第四次党代会提出的建设特色鲜明,西部一流,国内外有影响力的高水平医科大学的发展目标,给高层次人才发挥作用提供了更加广阔的舞台。未来五年是学校发展的关键时期,希望青年博士们充分发挥博士资源优势,正确对待短时期内的困难和矛盾,尽快融入到学校的大家庭中来,精心教育教学,潜心学术研究,不断提高教学能力和科研水平,肩负起贵州医科大学未来发展的责任,为学校又好又快发展贡献智慧和力量。
???
座谈会上与会人员一同观看了《艰辛开庠所 悉心哺琼才》学校申大更名专题片。战勇指出,该片从历史沿革、文化传承、办学条件、学科布局、师资队伍、人才培养、教学科研等方面全方位的介绍了学校的基本情况,回顾了近年来学校建设与发展取得的主要成就,阐明了学校今后的发展思路。他强调,学校要提升办学实力和核心竞争力,人才和师资队伍是关键因素,特别是高层次人才队伍建设。学校不断创造条件,使优秀人才安居乐业,潜心教学科研,同时让各类人才有自我发展的压力,有奋发向上的动力,推动学校加快发展。
博士们纷纷发言,畅谈他们到校后的感受和体会,同时也就科研启动经费、安家费、学校公租房优惠政策、工作生活环境改善、子女入托入学等方面存在的问题提出了意见和建议。参会的学校职能部门负责人分别就相关情况作了介绍和说明。
版权所有 ? 贵州医科大学版权声明澳门金沙城中心备案编号:黔ICP备19007765号-1 公网安备 52010302000012号